Construcción de estrategias para la evaluación por competencias
Objetivo:
El participante será capaz de construir los indicadores de desempeño y sus evidencias para la evaluación de las competencias de sus estudiantes.
Dirigido a:
A docentes, capacitadores, instructores, asesores y académicos interesados en el tema de las competencias.
Características del curso
- Fecha de inicio: Por confirmar
- Fecha de término: Por confirmar
- Duración: 30 horas. *Se debe cumplir con el 80% de participaciones.
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Costo:
$1,863.00
- La inscripción y pago son válidos para fecha única. No transferible.
- Modalidad: En línea
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Unidad I: Conceptualización de la noción de competencia y de los desempeños. Nociones de evaluación y assessment de competencias y sus mediaciones.
- Construcción (reconstrucción) de las nociones de competencia, desempeño, assessment y evaluación de competencias.
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Unidad II: Identificación de las competencias y sus desempeños en un curso propio, impartido o por impartir.
- Análisis del guión del curso que imparte, de las competencias intencionadas y sus desempeños.
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Unidad III: Construcción de indicadores de desempeño.
- Indicadores e instrumentos de evaluación
- Construcción de indicadores y evidencia de desempeño
- Identificación de los instrumentos adecuados
- Justificación de los instrumentos utilizados
